ABLES

Aptitude tests will test your ability to perform tasks and react to situations at work. It includes problem-solving, prioritization, and numerical skills, amongst other things. They are designed to measure intelligence and can measure the potential of a candidate applying for a job.

Many employers rely on aptitude tests for the hiring process. It lets the recruiter assess the candidate’s IQ, logic, verbal reasoning, personality type, and mathematical skill.

An aptitude training helps students understand their areas of interest and strengths better. Students should start preparing from their school. The preparation for scholarship exams will help students with the gist of aptitude exams. It will also prepare their aptitude, basics, and time management needed to crack aptitude exams.

70% to 80% is a minimum acceptable score for an aptitude test. For most candidates, the difficulty of aptitude tests lies in completing the tests under timed conditions. In numerical or logical reasoning tests, candidates have about a minute to read the question, analyze the graphs and patterns, and choose the correct response.

Candidates should be ready to spend several weeks preparing for aptitude tests, as the most common reason for failure is lack of preparation. Regular study, practice, and study material are keys to cracking aptitude tests.

There are different topics of aptitude tests:

•  Average 
• Blood relations
• Boats and Streams 
• Calendar 
• Chain Rule 
• Clocks 
• Compound Interest 
• Decimal Fractions 
• Directions
• H.C.F. and L.C.M of Numbers 
• Heights & Distances 
• Logarithms 
•  Operations on Numbers 
• Partnership
• Percentage
• Permutations and Combinations 
• Pipes and Cisterns 
• Problems on Ages 
• Problems on Numbers 
• Problems on Trains
• Profit and Loss 
• Ratio and Proportion 
• Simple Interest 
• Simplification 
• Time and Distance 
• Time and Work 
• Volume and Surface Area 

How to Pass an Aptitude Test

1. Practice the test daily. Practice makes perfect;
2. Make sure you know the test format;
3. Read the instructions carefully;
4. Be sure that you practice tests specific to your niche, market, or industry;
5. Manage your time well.

Preparation for aptitude :

1. There is no set syllabus that you can strictly follow, so start from the basics;
2. The basic concepts of the topics involved should be clear;
3. Practice.

Nowadays, EQ is a better indicator of success in the workplace.

According to research, personal qualities such as perseverance, self-control, and skill in getting along with others influence our success. Workers with high EQ are better able to work in teams, adjust to change, and be flexible. 

Research has found that individuals with strong leadership potential are more emotionally intelligent. 

Emotional intelligence enhances the following traits in us:

• Has a healthy sense of self-awareness;
• Understands strengths and weaknesses;
• A person with a high EQ can maturely reveal emotions and exercise restraint when needed;
• Emotionally intelligent people are self-motivated;
• A person who has empathy has compassion and an understanding of human nature that allows connecting with other people on an emotional level. The ability to empathize allows a person to respond genuinely to other’s concerns;
• Emotionally intelligent people can build rapport and trust quickly with others.
• They usually have respect for others around them.

A high EQ will get you through life.

कुठलेही काम करताना talent हे लागतेच पण यशप्राप्तीसाठी talent बरोबर अनेक गोष्टीही लागतात, ज्या आज मी ह्या लेखात नमूद करत आहे. 

असे मानले जाते की ह्या 10 गोष्टींचा व्यक्तीच्या यशामध्ये मोलाचा वाटा असतो.

_______________________________________________

कोणीतरी खरे सांगितले आहे, ‘ वेळ कोणासाठी थांबत नाही ‘ म्हणून जेव्हा वेळ असतो तेव्हा त्याचा सदुपयोग करावा. गेलेली वेळ परत कधीच येत नाही. जो व्यक्ती आपले प्रत्येक काम वेळेत पूर्ण करतो, दुसऱ्यांना दिलेली वेळ पळतो, तसेच वेळेची कदर करतो, तोच यशस्वी होतो.

_______________________________________________

खूप वेळा असे होते की लोकं अपयशाला कंटाळून प्रयत्न सोडून देतात. पण काही लोकं कितीही अपयश आले तर तग धरून प्रयत्न चालू ठेवतात आणि पुढे तेच यशसवी होतात. प्रयत्नशील व्यक्ती नेहमी यशाकडे वाटचाल करत असतो.

_______________________________________________

काही लोकं खूप हुशार असतात पण त्यांच्यात उत्साह कमी असतो. त्याची अनेक कारणे असू शकतात जसे की योग्य आहार न घेणे, प्राणायाम व व्यायाम न करणे, चिडचिडा स्वभाव असणे. ज्या व्यक्तींमध्ये energy level जास्त असते ते जास्तवेळ काम करू शकतात व यशस्वी होतात.

_______________________________________________

Attitude म्हणजे दृष्टिकोन. आजकाल companies knowledge पेक्षा Positive Attitude ला जास्त महत्व देतात. सकारात्मक दृष्टिकोनामुळे कठीण परिस्थितीवर ही मात करता येते.

_______________________________________________

असे म्हणतात कुठले ही काम करत असाल तर ते मनापासून करावे. तुम्ही किती हुशार आहात ह्यापेक्षा त्या कामाची तुम्हाला आवड किती आहे ह्याच्यावर तुमचा आनंद आणि यश अवलंबून असते.

_______________________________________________

तुमचे संवाद कौशल्य तुमच्या verbal  आणि non-verbal  communication वर अवलंबून असते. Non-verbal communication म्हणजे तुमच्या चेहऱ्याचे हावभाव, तुमचा आवाज, तुमची देहबोली होय. असे म्हणतात ज्याचे non-verbal communication चांगले असते त्याला यश प्राप्तीच्या अनेक संधी उपलब्ध होतात.

_______________________________________________

सतत शिकत राहणे, स्वतःला विकसित ठेवणे ही सध्याच्या काळाची गरज आहे. यशस्वी होण्यासाठी शिकण्याची वृत्ती जोपासणे आवश्यक आहे.

_______________________________________________

अनेक लोक जेवढे काम सांगितले आहे तेवढेच करतात. त्यामुळे त्यांची क्षमता मर्यादित राहते. नेहमी आपण काम अजून किती चांगल्या प्रकारे करू शकतो ह्याचा विचार होणे गरजेचे आहे आणि शक्य असल्यास थोडे जास्तच काम नक्की करावे.

_______________________________________________

एक म्हण खूप प्रचलित आहे ‘ तहान लागल्यावर विहीर खणणे ‘ ह्याचा अर्थ शेवटच्या क्षणी काम करणे होय. एखादे काम आपण हातात घेतले की त्या कामासाठी लागणाऱ्या सर्व गोष्टींची तयारी करून ठेवणे आवश्यक असते. तुमचा आत्मविश्वास तुम्ही केलेल्या तयारीवर अवलंबून असतो.

_______________________________________________

कुठलेही काम करताना त्या कामाबदल आपली निष्ठा आणि आपली नीतिमत्ता असणे महत्वाचे असते. नीतिमत्तेने काम केल्यास आपल्याला कामामध्ये आनंद आणि यशप्राप्ती मिळण्यास मदत होते.

_______________________________________________

विचार बदला म्हणजे आयुष्य बदलेल…✍️

https://youtu.be/8pJnto7kh2U

माझ्या मित्रांनो, खरंच सांगायचे तर, आपल्या जगाला खरोखरच श्रीमंत लोकांपेक्षा अधिक आनंदी लोकांची आवश्यकता आहे आणि मला माहित आहे की आपण स्वतःच्या आणि आपल्या सभोवताल पाहिलं तर आपण नक्कीच माझ्याशी सहमत व्हाल.

आजकाल आपल्याकडे सर्व काही आहे, परंतु तरीही असे वाटते की काहीतरी हरवले आहे.

आणि ती गोष्ट म्हणजे आनंद ☺️

आपण आनंदाचा सर्वत्र शोध घेतो परंतु आपल्याला तो सापडत नाही. आपल्या अपयशाचे मूळ कारण हे आहे की आपण आनंद स्वतःमध्ये शोधण्याऐवजी बाहेर शोधत आहोत.

अनेकांना वाटत असेल की खरोखर आनंदी जीवन आणि आनंद म्हणजे काय; आनंद ही एक मानसिक किंवा भावनिक अवस्था आहे ज्यात समाधानापासून सकारात्मक भावनांचा समावेश आहे.

मी आनंदावर एक सुंदर व्हिडिओ पाहिला ‌होता, त्या व्हिडिओमध्ये नमुद करण्यात आलेले काही मुद्दे :

आपण सर्व विचार करतो –

कठोर परिश्रम ► यश ►आनंद

पण प्रत्यक्षात ;

आनंद ► कठोर परिश्रम ► यश

म्हणजेच आनंदामुळे समृद्धी येते.

आपण जगातील सर्वात आनंदी देश आणि समृद्ध देशांची सूची पाहिल्यास आपल्याला दोन्ही यादीमध्ये जवळजवळ समान नावे आढळतील. हे सिद्ध करते की “आनंद समृद्धी आणतो”.

आनंद संक्रमक आहे, जर आपण आनंदी असाल तर आपले कुटुंब, मित्र आणि नातेवाईक अधिक आनंदी होतील. आनंद आपल्यामध्ये सकारात्मक बदल आणतो, ज्यामुळे आपला आत्म-विकास होतो.

एक आनंदी व्यक्तीमध्ये अनेक चांगले गुण आढळून येतात, जसे की :

सकारात्मक ;
आशावादी ;
कमी ताण ;
शांत ;
उत्साही ;
आयुष्यमान.

आनंदी राहणे, खरोखर आपले आयुष्य परिपूर्ण जगण्यास मदत करते. हे आपल्याला यश आणि समृद्धी तसेच आपल्या देशाच्या यश आणि समृद्धीमध्ये मदत करते. एक आनंदी आणि सकारात्मक व्यक्ती 1000 हून अधिक लोकांना आनंदी करू शकते. आपणास खरोखर जगामध्ये बदल हवा असेल तर प्रथम आपण आपल्या पातळीवर तो बदल करणे आवश्यक आहे.

जग आनंदी लोकांनी परिपूर्ण आहे आणि आपल्याला एकही सापडत नसेल तर या वर्षी तुम्ही एक व्हा.

बदल करण्यासाठी स्वतःमध्ये बदल आणा.

आपल्या जगात सकारात्मक बदल घडवून आणण्यासाठी आनंदी व्यक्ती व्हा.